而今的随着杭州ktv行业迅猛发展，所以孕育了更多的一流的商家，进而刺激着更多的杭州ktv招聘员工的时候标准也在不断的提升，这也是提升ktv商家竞争力的集中体现，那么招聘注意问题有哪些呢?

　　在杭州ktv招聘的过程中应该十分的注重礼貌礼节问题，具体表现为：

　　1、接待贵宾的时候一定要稳重热情、礼貌用语得当，而且一定要微笑服务，工作中不能存在着肤色、种族、信仰、相貌上的歧视现象。

　　2、与客人相见一定要主动问候，必要的时候主动握手，而且应该面带微笑。

　　3、与客人交谈的过程中一定要身体站直，而且不能左顾右看，不能随意插话，不能枪客人话，做到认真的聆听客人的需求，然后根据需要做出必要的回应。

　　4、我们不要随意的询问客人的学历、工资、工作单位、身体情况等等。

　　所以我们杭州ktv招聘员工的时候的礼貌问题很是关键，员工的言谈举止、仪态端庄、音容笑貌等等都直接的影响着客人的情绪，所以也会影响到客人对ktv的认可程度，所以杭州ktv招聘员工对于员工的素质的需求很是重要。