杭州夜场招聘,杭州KTV招聘杭州最好的夜总会杭州KTV招聘杭州小费最高的ktv

综上诸位今日随小编在此了解的这些资料内容便是ktv管理制度中有关员工考勤奖惩制度的部分重点内容。

在ktv管理制度中考勤管理制度内容是不可缺少的,制定了考勤制度,那么有关员工考勤奖惩制度会是怎样的呢?接下来小编所在28ktv门户网站的ktv管理制度中就和大家来简单的看看此部分内容介绍。

600)makesmallpic(this,600,1800);' src="http:///upload_files/article/28//57249_1132_nrh4y.jpg" border="0" title="ktv管理制度中有关员工考勤奖惩制度条例内容介绍.jpg">

在ktv管理制度中制定本管理制度的目的在此我们就不多给大家介绍了,大家也都明白,接下来我们主要来看看制度条例内容。

第一条:在当月根据上月员工考勤情况发给员工全勤奖,全勤奖的多少根据ktv杭州KTV招聘场所经营情况可以适当的更改

第六条:每次召开会议或举办活动相关人员必须要按时参加,对于迟到、早退的员工给予相应惩罚

第三条:凡是ktv场所要求员工按时参加会议活动,如果发现有人未及时参加的给予每次罚款十元处罚,对于能够积极参加的给予奖励十元

第四条:ktv重大活动缺席的员工,除特殊情况以外的,对于无理由不按时参加的给予罚款五十元的处罚,对于给活动作出突出贡献的给予奖励五十元

第二条:凡是ktv场所规定的时间内上下班的,如果员工不按照此考勤制度执行的,根据相关情况给予处分

第五条:对于考勤管理中领导人员带头不能服从管理的加倍处罚,对于能够起到积极作用的给予奖励

第七条:严禁任何人在考勤过程中出现作弊现象,特别是ktv管理人员,必须要以身作则

杭州最大的夜场招聘杭州小费最高的ktv杭州东方魅力招聘杭州最好的夜总会本站为大家提供杭州夜场招聘,杭州KTV招聘,杭州最好的夜总会,杭州夜总会招聘,最新杭州KTV招聘信息,日薪800-1000起,身高162以上,保证上班率,限女性. http://www.ktvzhaopin8.com