当前位置
杭州新开KTV:
杭州NOC Party ktv
杭州罗曼达KTV
杭州in 11 Party
杭州Ariia Party club
“零号媒介”魅力所在
一、KTV产品设计应该围绕情感分享来策划,KTV对消费者的情感投入KTV产品的设计、生产、行销到研究开发每一阶段都是至关重要的。
二、情感分享大部分是感官方面的內容,即消費者可以看到,可以感覺到或可以听到的東西。这往往決定于消费者对KTV所提供的产品的感觉。在某中程度上,消费者的感觉是第一位。
三、 在产品开发与銷售上注意诱发宾客良好的自我感觉,並給人以常见常新的印象。
四、客人所到之处均可看到欢迎词,让宾客处于一种亲切、热诚的情感氛围之中,让KTV在市場上樹立了良好的形象。
五、KTV培训工作的着眼点是在培训員工的服务技能、管理人員的管理知识,而对員工服务中的“情感”问题少有涉及。
六、美国著名行为学家卡耐基说:“一個人的成功,15%是靠专业知识,85%是靠人际关系及处事能力。所以,在培训员工时首先提高員工的情商,让他们都成为感情上的富有者,他們才能給客人以热情和微笑,才能善解人意,理解客人,关心客人,让客人在接受KTV的服务时,分享到“宝至如归”的溫馨气氛。
一、什么是“口碑营销”?
口碑,是人类最原始的行销广告。在店铺、字号还没有出现前,它就现实地存在着。但在企业进行铺天盖地的广告宣传,密集性商业轰炸的今天,口碑营销似乎已被众多的企业、商家、营销精英们遗忘和抛弃了。
一种永远不会退出舞台、不会承认落后的营销手段,一种不需要高成本投入而又成效显著的方法,一种传统产业和新经济都不拒绝的营销举措,这就是口碑营销。
二、“零号媒介”魅力所在
与广播电视、报刊杂志日益上涨的宣传费用相比,口碑传播的成本是最低的。而巨大的广告投入,用广告人自己的话说,最成功的广告也有50%被浪费掉。越来越激烈的市场竞争氛围造就了当代理性的消费者。人们已经不再盲目迷信广告的甜言蜜语,而是理性地对待市场消费。
近期,一权威调查公司对北京、上海、广州、成都、武汉、南京、西安、沈阳、郑州和大连十城市的4851位18-60岁的普通居民进行了一项有关新产品口头传播的专项调查。
调查结果显示,39.5%的受访者经常会和别人交流关于”购买及使用商品经验”,仅次于交流社会热点问题(50.7%)、子女教育问题(44.5%)以及生活小常识(41.1%)的人群比例。进一步分析数据,还会发现:经常交流“购买及使用商品的经验”的消费者不仅会相互“介绍购物场所保?8.7%)、“介绍购买和选择商品的经验”(37.6%)、“推荐品牌”(37.4%)、“交流价格信息”(34.8%)、“推荐打折促销活动”(37.8%)、“介绍新产品性能”(29.6%)、“推荐具体的产品”(18%),也会传播“产品使用中失败的经验或不好的感受”(25.7%)。
最新文章
- 12/26学历并不高的女生也可参加杭州夜场招聘面试
- 12/25成为夜场公主有良好的发展前景
- 12/24在杭州夜场上班怎么给客人订房?
- 12/23怎样了解到杭州夜场招聘的资讯?
- 12/22参加杭州夜场招聘面试这些聪明不要耍
- 12/21在杭州夜场工作这些事情一定要牢记
- 12/20杭州夜场工作人员需要注意的细节
- 12/19杭州夜场招聘点歌员需要具备怎样的条件?
- 12/18参加杭州夜场招聘应聘者应该具备怎样的条件?
- 12/17在杭州夜场工作需要注意什么?
- 12/16杭州夜场模特佳丽如何试房?
- 12/15杭州夜场招聘的模特佳丽如何管理?
- 12/14杭州夜场招聘的模特佳丽如何保护自己?
- 12/13参加杭州夜场招聘必知的面试技巧
- 12/12杭州夜场招聘的模特要怎样才能挣到更多的钱?
- 12/11参加杭州夜场招聘应聘者应该明白自己要做什么?
- 12/10杭州夜场招聘模特佳丽需要具备哪些特点
- 12/09杭州夜场招聘中对公主的需求量大
- 12/08参加杭州夜场招聘需要注意哪些问题?
- 12/07杭州夜场招聘哪些岗位适合女生?
- 12/06杭州夜场招聘工作人员都能获取丰厚酬劳吗?
- 12/05通过杭州夜场招聘上岗的模特如何增加出台机会?
- 12/04参加杭州夜场招聘的模特需要具备什么特长?
- 12/03杭州夜场招聘中的丰厚条件让人满意
- 12/02参加杭州夜场招聘这样面试更容易过
- 12/01杭州夜场招聘的薪资如何?
- 11/30如何鉴别杭州夜场招聘信息的真假?
- 11/29杭州夜场招聘的要求有哪些?
- 11/28杭州夜场一般招聘什么样的美女?
- 11/27杭州夜场招聘的模特如何提高自己的收入?
- 11/26杭州夜场网上招聘骗局一定要小心
- 11/25杭州夜场促销需要做到创新
- 11/24如何才能管理好杭州夜场
- 11/23到杭州夜场工作圆你奢侈品梦想
- 11/22杭州夜场招聘对点歌员的要求有哪些?
- 11/21如何成为一名优秀的杭州夜场销售
- 11/20在杭州夜场找工作的注意事项
- 11/19杭州夜场模特在工作中需要注意的细节
- 11/18女孩在杭州夜场工作应该注意什么?
- 11/17杭州夜场模特在工作中的注意事项
- 11/16女孩们在杭州夜场有发展吗?
- 11/15杭州夜场模特的喝酒技巧有哪些?
- 11/14女孩需要具备怎样的条件才适合杭州夜场工作?
- 11/13年轻人在杭州夜场招聘时如何轻松面试
- 11/12杭州夜场佳丽如何才能胜任?
- 11/11杭州夜场模特在工作中需注意的细节
- 11/10杭州夜场如何有效的招聘到人?
- 11/09杭州夜场招聘工资高吗?
- 11/08如何看待杭州夜场网上招聘?
- 11/07杭州夜场招聘为什么这么频繁?看完你就知道了!
- 11/06杭州夜场招聘面试者回答问题的技巧
- 11/05杭州夜场招聘工作内容是什么?安全吗?
- 11/04如何才能做好夜场模特,这些事项要知晓!
- 11/03杭州夜场招聘面试者的顾虑一般有哪些?
- 11/02杭州夜场招聘必须要专职吗?
- 11/01杭州夜场招聘工资薪水高吗?
- 10/31在杭州夜场做销售要如何才能留住老客户
- 10/30参加杭州夜场招聘,应聘者怎样消除紧张情绪?
- 10/29参加杭州夜场招聘面试的基本礼仪有哪些?
- 10/28杭州夜场模特需要具备什么条件?
- 10/27杭州夜场兼职都是如何赚钱的?
- 10/26杭州夜场招聘应该如何提升招聘效果?
- 10/24杭州夜场招聘时面试官的注意事项有哪些
- 10/23杭州夜场招聘符合什么要求可以上班?
- 10/22在杭州夜场工作需要具备什么条件
- 10/21杭州夜场招聘如何看是否真实有效?
- 10/20提升杭州夜场招聘效率这些方面要做好
- 10/19哪些人适合在杭州夜场上班?
- 10/18杭州夜场招聘的要求一般有哪些?
- 10/17杭州夜场招聘应聘者需要注意的事项
- 10/16杭州夜场招聘面试官怎样让自己平静
- 10/15参加杭州夜场招聘面试应聘者如何才能放松?
- 10/14参加杭州夜场招聘面谈前要放松
- 10/13参加杭州夜场招聘面试怎样回答疑问?
- 10/12杭州夜场模特在工作中的注意事项
- 10/11在杭州夜场工作需要把握好尺度
- 10/10杭州夜场工作人员将酒水洒到客人身上怎么办?
- 10/09顾客与工作人员发生不愉快怎么办?
- 10/08杭州夜场招聘靠谱吗?如何分辨真假?
- 10/07杭州夜场招聘面试者如何快速通过?
- 10/06在杭州夜场工作这些细节不容忽视
- 10/05杭州夜场模特要注意吸烟问题
- 10/02杭州夜场招聘信息是否安全可靠吗?
- 10/01杭州夜场招聘薪资待遇如何?
- 09/30在杭州夜场工作时间是如何安排的?是否有补助?
- 09/27杭州夜场招聘应聘者需要具备怎样的条件?
- 09/26杭州夜场招聘应聘者需要注意什么事项?
- 09/25杭州夜场招聘需具备的条件有哪些?
- 09/24参加杭州夜场招聘应聘者需要注意什么?
- 09/23参加杭州夜场招聘面试过于紧张怎么办?
- 09/22哪些杭州夜场招聘信息比较可靠?
- 09/21如何在招聘网上面发布杭州夜场招聘信息?
- 09/20杭州夜场招聘过程当中应避免哪些错误?
- 09/19杭州夜场招聘对模特有哪些要求?
- 09/18杭州夜场招聘为什么受欢迎?
- 09/17杭州夜场营销怎么找客源?
- 09/16杭州夜场怎么才能吸引顾客?
- 09/14如何使杭州夜场招聘信息更吸引人?
- 09/13怎么才能提升杭州夜场的人气?
- 09/12杭州夜场如何进行管理,这几点要做到!