随着经济的发展，我国的国民生活水平不断地提高，大家越来越多的注重劳逸结合，许多的娱乐场所在节假日时聚集了众多的消费者，比如KTV。KTV对于我们来讲都不陌生，一般亲戚朋友生日聚会后都会选择去KTV唱唱歌、放松放松，而KTV需要的工作人员也很多。我们一起来了解一下杭州KTV招聘人员有哪些要求吧。

　　1、经理层

　　不同的岗位有不同的招聘要求，越是高层的招聘人员的要求就越高。先来看一下经理层，经理层的人员通常薪资待遇很高，这也是与他们的工作成正比的。往往这一类人员的职位要求是很高的，学历要求是最基础的，其次则是工作经验和管理能力，只有具备良好的管理能力，才能够胜任经理这一职位。

　　2、下服务人员

　　来了解一下服务人员，杭州KTV里面的服务人员包括前台以及打杂等事宜的服务员，这一类员工的薪资待遇通常在整体员工里面是最低的，但是如果销售一些有提成的商品，也可能获得较高的工资。这类员工的要求一般是高中学历及以上，最好有良好的沟通能力。

　　以上就是针对杭州KTV招聘的经理层和服务人员的招聘要求做出的简要分析，有需要的小伙伴可以参考一下。