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KTV招聘用什么方式比较好?
作者:杭州夜场招聘    发布于:2020-06-19 09:15:35    文字:【】【】【

  因为突如其来的新冠病毒疫情,给各个行业都带来了冲击,尤其是像KTV这样的娱乐场所是最需要人气的,但是因为几个月的封闭隔离,整个娱乐行业都已经进入到较为低迷的状态。但是现在情况已经开始逐渐好转,到KTV来消费者的人也变得越来越多,这就面临着一个问题,那便是疫情期间很多之前在KTV上班的人都辞职了,现在杭州KTV招聘的话究竟用什么方式会比较好呢?

  杭州KTV招聘的话建议大家采用线上招聘的方式。在各个人才招聘网站发布招聘信息,同时也可以进行线上远程面试,现在很多企业都开始采用这种方式进行招聘了,所以是可以尝试的。如果是进行常规的招聘,面试者需要到现场来,这样就需要花费更多的时间、交通成本,在现在这种情况下可能很多人还是能够少出门就少出门的。

  而线上杭州KTV招聘的话就方便很多了,求职者不需要亲自到现场来,通过远程视频就可以让双方都有一个大致的了解,应聘者也更愿意采用这样一种非常简单有效的方式来面试。

  所以,在现在疫情还没有完全过去的情况下,杭州KTV招聘不妨多采用线上招聘的模式,会有比较好的效果。

脚注信息
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