最早的是上个世纪八十年代到九十年代的时候，那个时候应该工厂少，求职人员较多，于是就出现了求职者还没开始赚钱倒是要先给工厂交付一笔押金作为入职的前提。随着社会的发展，这种交付押金的方式开始深入到了各行业。那么在杭州KTV招聘的话，到底要不要交押金呢?为了了结这个问题，首先你要了解押金是什么，以及押金的收取是否合理。

　　1、押金是什么

　　所谓的押金就是一种类似于作为担保的方式，但是这种担保方式用在了求职者身上显得有些突兀。在行业人士的眼里，这个押金其实是不合理的。

　　2、求职收取押金并不合乎劳动法

　　基本上正规的杭州KTV招聘里面是不会要求求职者交付一定的押金作为保证的，所以如果遇到了需要交付押金的KTV就一定要当心了，避免签订不合理的劳动合同条约。

　　简而言之来说，其实现在的求职交付押金的方式已经非常不合乎劳动法的规定的。因此在你求职的过程中，一定要避免这种不合理的收费现象的发生。尤其是各种杭州KTV招聘求职过程中，尤其是要注意这一点。