在全名文化程度大大提高了的今天，KTV的工作也越来越正规和和合法化。其实很多正规的消费场所，人们对服务的质量还是比较有一些要求的。另外就是要注意的是，正规的KTV招聘跟一般公司的招聘流程都是差不多的，那种看起来就不正式的面试流程，可以直接过滤不考虑,一般杭州KTV招聘的面试流程是这样的.

　　1、网上投简历：要注明自己的年龄、学历，和一些工作经历的状况。

　　2、电话或者邮件通知面试：包括通知面试的时间、地点、要求，这些都是在面试通知里面会被告知的。

　　3、直接面试：面试官会比较认真严谨，与一般的公司招聘面试也差不到哪里去，都是非常正规和专业的哦。提醒的一点是，这种面试场所，着装和仪容，可以正装，也可以休闲装，但要合乎交际礼数。

　　一般的情况下，杭州KTV招聘的流程和一般公司的招聘流程都差不多。也不用刻意的浓妆艳抹，基本上所有社交场所，礼貌和周到都是查不到的。而且要注意的是，正规场所的招聘不会存在任何缴纳押金的需要。