时下的社会竞争压力很大，找工作难，找合适的工作更难，但是杭州夜总会招聘确是异常火爆，这也是因为在学历要求方面更低，在工作时间方面更短，在工作环境方面更优，在工作待遇方面更高，在能力培养方面更突出，所以吸引了更多的年轻人的加入，但是职业人士提示我们应聘求职者杭州夜总会招聘签订合同注意一些事项很是必要。具体的呢?

　　一、签订合同一定要认真的查看条款

　　如果我们和杭州夜总会招聘洽谈成功之后需要签订一份具备法律效力的合同，这也是约束各自的行为，确保各自利益的集中体现。但是职业人士提示我们在签订合同时候我们应聘求职者必须认真的查看合同的条款，逐条审阅，认着的阅读其中的措辞等，因为其中可能存在着一些霸王条款或是含糊其辞的条款，这些都会容易造成侵犯我们权益的体现，到时候我们依法维权都很难。

　　二、出现了意见及时和商家沟通

　　签订合同这是对双方权益和义务的规定，也是必然的。这也是双方意愿的集中体现，但是很多的商家更多的从自己的方面考虑不顾及到地方的权益，所以我们签订合同过程中发现不是双方意愿的体验，我们应该及时的更正修改，否则会受到一定的伤害。

　　所以，我们杭州夜总会招聘服务人员签订合同过程中一定要高度重视，这也是对自己合法权益的很好的保护，对于侵犯自己权益的合同行为一定要及时的制止。