对于很多企业来说，想要使得企业有所发展就必须要有人,人才是发展的根本之一，为了获得更多的人才，越来越多的企业都开始注重招聘工作，并且配备专门的招聘人员来进行人才的招聘，想要做好招聘工作，首先需要具备相关的能力，那么，到底什么样的人才适合做杭州夜场招聘工作呢?下面小编就来为大家简单介绍一下。

　　1、人际交往能力

　　想要做好招聘工作，那么就必须要具备良好的人际交往能力，只有与人进行沟通交往的时候，让其感觉到没有压力才能够进行更好的沟通。良好的人际交往能力是招聘者必须要具备的能力，他们应该具备较强责任心，出色沟通能力，同时还是应该是优秀的倾听者，这样的人才更容易被应聘者信任，并且提高招聘效率。

　　2、时间管理能力

　　想要做好杭州夜场招聘工作，那么还需要具备良好的时间管理能力，对于很多夜场来说，在内部也会有很多的部门划分，不同的部门负责不同的工作事项，想要做好招聘工作，就必须要了解各个部门之间的人员空缺以及招聘的时间紧急程度，很多部门在进行人员招聘的时候，急切需要有专业程度的人员来填补职位的空缺，这个时候就需要招聘人员按照时间紧急程度来安排不同职位的招聘。

　　想要做好杭州夜场招聘工作，不仅需要同时兼顾多个职位的招聘，还需要不断的与各种应聘人员进行周转获取他的相关信息，并且与其保持联系。为了能够更好的进行工作的完成，就必须要具备以上这些能力，掌握相关技能，这样才能够在愉悦的过程当中完成工作。