杭州夜场招聘从来都没有停止，总是在各处招纳英才，不过有些人却被拒绝了，有些人却被录用了，真是几家欢喜几家愁。不过没有关系，总要在失败中积累经验。下面就来揭秘一下杭州夜场招聘的关键，说一说那些被录用的员工都具备了怎样的特质?

　　1、了解顾客

　　仔细观察那些被录用的员工，可以发现，这些员工在同顾客相处的时候，总是处于一种特别了解顾客的状态。因为顾客在夜场里面有抱怨是非常常见的，而有些员工是没有办法解决这些顾客的抱怨，反而被顾客给投诉。而有些员工却能够对顾客的抱怨心中有数，及时提供解决方案，让顾客满意。

　　2、提供附加服务

　　除了了解客户之外，这些员工还特别的体贴，总是能给顾客提供一些附加服务。这里所说的附加服务就是指顾客在离开时，如果恰巧遇到雨天，可能会为顾客准备一把雨伞，以免顾客淋湿衣服。可能只是一件小事，但是会让顾客感觉很细心。

　　杭州夜场招聘从来都没有停止，如果也想成为被录用的员工，那么可以参照一下这些员工的特质，让自己也能有所改变。