夜场的工作一般薪资待遇是比较高的，这就使得很多人都想应聘夜场工作。但是有不少人对夜场招聘有不正确的认识，有些人觉得夜场的门槛是很低的，不需要学历、经验等等，很容易就应聘成功。事实上并不是这样，有不少人应聘夜场工作都没能顺利通关。那么，到底杭州夜场招聘喜欢什么样的员工呢?

　　夜场因为行业性质的特点，特别需要的是放得开的工作人员，工作人员要擅长调节气氛，能够轻松留住消费者，这样的员工可以为夜场带来更大的收益。所以，要想应聘杭州夜场招聘工作的话，那么你要展示自己在人际交往和营销等方面的实力，要把面试现场就当成是舞台，充分发挥自己的优势。

　　如果你的性格比较内向的话，那么一般是很难在夜场找到合适自己的工作的。即使可以应聘成功，一般也是分管在后勤，不需要和太多人打交道的工作岗位。但这些岗位往往不如台前的工作人员薪资待遇高。

　　总之，应聘夜场工作要充分认识自己，明确自己的优缺点，看看自己是否真的适合杭州夜场招聘的工作，另外，还要到正规的人才网站或者直接到人才市场求职，这样比较安全可靠。