有很多朋友都热衷于杭州夜场招聘，尤其是对喜欢夜生活的人来说更是钟爱的不得了。但是在人们享受娱乐生活的时候，是否想过这么好的夜场没有好的管理是不行的。没有好的管理就不可能有夜场的未来，下面就来简单的总结一下我个人对杭州夜场管理的建议：

　　第一、不能忽视每一个细节

　　1、去执行，你要学会主动的去做每一件事儿，安排到每个环节点上。

　　2、要有管家婆的精神，面面俱到。

　　3、观察你所管理的员工的能力怎么样，看他们有没有用心去做。

　　4、多鼓励员工，善于发现他们的优点和潜力。

　　第二、作为管理者，要对夜场规定一好合理的，有效的制度，让员工都要执行。

　　第三、所有的事情都要认真的去做，不能因为是小事而糊里糊涂。重要的事情还应该做出总结。

　　第四、定期的给员工开会，并要将出现的问题及时的摆出来，并给出好的解决建议，以后不能再出现类似的问题。

　　第五、一些大的问题应该按照步骤去做。

　　夜场虽然是娱乐场，但是要想管理好并不件容易的事，尤其是对杭州夜场招聘这块更是马虎不得。