夜场现在成了很多人想聚集的地方，无论是娱乐，工作还是聊天，都是个好地方。当然，从事夜场工作的人对夜场的看法不同，这是一个能够赚钱的地方。如果你对夜场工作感到好奇，当然会对杭州夜场招聘感兴趣。那么，夜场招聘容易出现什么问题呢?

　　一、招不到人的问题

　　夜场属于服务行业的工作，所以很多人不愿意受这种苦，宁愿成为白领，也不想进入这个领域工作。而且夜场比较混乱，戴着有色眼镜看的人很多，也让招聘变得困难。当然，这也和夜场对人员的要求不同有一定关系，有些夜场仍然有想吃苦耐劳的服务人员。

　　二、不能留人的问题

　　目前大部分夜场不断招聘员工的原因是这个行业竞争激烈，各种夜场如雨后春笋般涌现，他们财力雄厚，也在不断扩张。这时突破包围圈并不容易。夜场的工作性质不是每个人都承认的，这导致杭州夜场招聘困难，留不住人的问题明显，很少人愿意在夜场工作很久，所以经常需要招聘。

　　杭州夜场招聘容易碰到什么问题，在上面的回答中我们已经知道了。不要小看这两个大问题，这是目前很容易接触到的情况。